Karriere

Passen wir zueinander?

 

Bei der Privatbank Notenstein La Roche bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einem stabilen Fundament innerhalb der Raiffeisen Gruppe – gleichzeitig lassen wir unseren Mitarbeitenden grösstmögliche Freiheit. Sei dies in Form von einer kollegialen Atmosphäre mit Du-Kultur, viel Gestaltungsspielräumen ohne Hierarchiebarrieren oder umfassenden Benefits sowie einer attraktiven Vergütung. Ein gemeinsames Wertefundament basierend auf Bodenständigkeit, Engagement, Verbindlichkeit und Offenheit prägt unser tägliches Denken und Handeln. Unsere Kundinnen und Kunden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Passt das auch zu Ihnen?

 

Offene Stellen

Wofür wir stehen – die Anatomie unserer Identität

 

Partnerschaftliche Leistungskultur:

 

  • Flankiert von Teamgeist und Eigenleistung steht der Kunde immer im Mittelpunkt
  • Starke Persönlichkeiten erbringen gemeinsam Höchstleistungen
  • Leistungsfördernde und kollegiale Atmosphäre mit Du-Kultur
  • Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
  • Gemeinsames Wertefundament, das unser Denken und Handeln trägt
  • Konstruktive Feedback-Kultur ohne Hierarchiebarrieren

Verantwortungsvolle Gestaltungsspielräume:

 

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in Kombination mit grossem Gestaltungsfreiraum in flachen Hierarchien
  • Raum für Eigeninitiative und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gezielte Mitarbeitendenförderung und Karriereplanung dank umfangreichen Massnahmen zur Karriereentwicklung (u.a. interne Executive-Ausbildung, Mentoring-Programm, Weiterbildungsangebot von Raiffeisen)

 

Lohnende Leistung:

 

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Individuelle Honorierung für ausserordentliche Leistung

 

Dynamische Stabilität:

 

  • Vielseitiges, spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Sicherheit und Stabilität durch die Raiffeisen Gruppe
  • Lokal verankerter Arbeitgeber mit 13 Niederlassungen in allen Sprachregionen
  • Persönliche Organisation, in der man sein Gegenüber kennt

 

Unsere Benefits:

 

Langjährige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen. Je nach Dienstalter bieten wir Treueprämien bis maximal:

15

Tage

Vaterschaftsurlaub

6

Monate

Mutterschaftsurlaub

3

Monatige

Sabbaticals

80

Prozent Beteiligung

bei Aus- und Weiterbildungen

Passt bei uns – Passt zu uns

Bei uns müssen Sie sich nicht entscheiden: Spass & Spitzenleistung, Fordern & Fördern, Weitblick & Wertschätzung, Leistung & Leben – das passt bei uns. Das passt zu uns. Wir zählen auf Mitarbeitende, die ihre Ziele und Interessen mit Hingabe verfolgen. Worauf es bei uns sonst noch ankommt, verraten Ihnen unsere Mitarbeitenden. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen?

Leistung & Lachen
Johannes Albiez
Mitarbeiter Regulatory Law & Projects
Tradition & Tempo
Ursina Schmid
Assistentin / Teamleiterin Front Support
Verantwortung & Vertrauen
Philipp Stokinger
Mitarbeiter Investment Research
Wandel & Werte
Nino Theus
Kundenberater

Offene Stellen – Wir freuen uns auf Sie

Wir sind laufend auf der Suche nach Talenten. Nachfolgend finden Sie alle offenen Positionen.

Keine Stellen vorhanden

Michael

Ihr Kontakt bei Fragen rund um Ihre Bewerbung

 

Michael Schiefner, Human Resources, Bohl 17, 9004 St. Gallen, Schweiz

+41 71 242 56 23

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